Réussir ses investissements en formation - Format eBook PDF ( Livres format PDF)

Réussir ses investissements en formation - Format eBook PDF

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A propos de ce livre :

Auteur : RICHARDS Ceri

Editeur : GERESO ÉDITION

Collection : Essentiel pour agir

Type : eBook

Format : PDF

Nombre de pages : 136

ISBN : 978-2-915530-51-3

Version:

eBook

17,50 € TTC

Format eBook : PDF, lecture page à page en continu, navigation interactive par sommaire cliquable.
Livrables accessibles directement depuis l'eBook.

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Cet ouvrage existe également en version papier.

Des achats de formation gagnants grâce à la conduite de projet !

Véritable enjeu stratégique pour l’entreprise, votre politique de formation se doit d’être pertinente et rentable. Pertinente, afin de répondre au mieux aux besoins de vos collaborateurs. Rentable, pour contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Comment formaliser ses besoins avec efficacité ?
Quels critères retenir pour sélectionner les formations adaptées à vos attentes ?
Quels outils utiliser pour évaluer la pertinence des actions mises en œuvre ?
Comment calculer les coûts réels et mesurer les retombées ?

En associant la démarche de la conduite de projet à l’organisation d’un dispositif spécifique de formation, cet ouvrage propose une méthode simple et inédite pour garantir le succès de vos investissements en formation.
De l’analyse du besoin à l’évaluation de la qualité globale des actions, disposez à chaque étape d’outils opérationnels : grilles d’analyse des coûts, questionnaires d’évaluation, fiche de synthèse comparative des prestataires…
Suivez le guide et réussissez vos investissements en formation !

Bonus : Téléchargement gratuit de l'ensemble des documents présentés dans l'ouvrage.

3 phases :
- préparer
- piloter
- faire le bilan

10 étapes :
- analyser la demande
- formaliser le besoin
- préparer l’achat de prestations
- présélectionner les prestataires
potentiels
- choisir le prestataire définitif
- finaliser la prestation à réaliser
- mettre en œuvre le dispositif
- faire le bilan de chaque action de
formation
- faire le bilan global des prestations
réalisées
- évaluer le retour sur investissement

Les modèles de documents indispensables à chaque phase et étape :
- note de cadrage
- budget détaillé
- grille d’analyse des risques
- plan de communication
- fiche de reporting...

L'auteur :
Consultante en ingénierie de formation, Ceri RICHARDS s’appuie sur 25 ans d’expérience dans la gestion de projets pluriculturels à travers le monde. Elle a organisé d’importants programmes de formation dans le secteur des transports aériens, et exerce aujourd’hui ses compétences au sein d’une multinationale spécialisée dans le domaine de la gestion aéroportuaire.

PRAKIT, la collection de kits pratiques qui associe la conduite de projet à un besoin spécifique.